Bibliometric Study on Spirituality in Organizations: An Overview of the Field
DOI:
https://doi.org/10.21118/apgs.v14i4.13889Resumo
Objetivo da Pesquisa: Este artigo realiza um estudo bibliomérico sobre o tema Espiritualidade nas Organizações, de todos os artigos no Web of Science até 2021.
Enquadramento Teórico: Análise bibliométrica quantitativa sobre produção de literatura a respeito da espiritualidade nas organizações.
Metodologia: A partir de um levantamento teórico subsidiado pela técnica da bibliometria, aprofundamos os principais autores e periódicos da área e oferecemos algumas sugestões para desenvolvimento de estudos futuros.
Resultados: Dentre os temas articulados com a espiritualidade nas organizações, alguns que merecem destaque são a liderança, o ambiente de trabalho, os valores individuais e organizacionais e o desempenho. A espiritualidade não deve se restringir às questões econômicas e financeiras, pois sua natureza vai além dos aspectos materiais. Embora o tema da espiritualidade tenha começado na década de 1920, ainda existem grandes desafios no campo. Considerando as rápidas mudanças no mundo, seja em termos de tecnologia, saúde pública ou pandemia, as recompensas parecem superar as dificuldades. Além disso, apesar da estreita ligação entre espiritualidade e religião, a primeira não se restringe à segunda. Parece haver um campo de desenvolvimento mais rico, principalmente na vontade de alcançar o bem-estar individual e coletivo, que impacta positivamente no desempenho de todos. Esse conceito parece ser o objetivo final da gestão organizacional moderna.
Originalidade: A espiritualidade nas organizações ainda é um tema relativamente novo na literatura de administração, como pode ser visto neste artigo. Poucos estudos bibliométricos foram produzidos sobre o tema, o que torna este artigo original em seu objetivo. Além disso, contribui para a discussão da espiritualidade no contexto organizacional ao romper com a visão instrumental da espiritualidade como um meio de aumentar o desempenho organizacional; ao conceituar o indivíduo como um ser holístico com o intuito de superar a abordagem dualista da relação mente-corpo; ao reconhecer o local de trabalho como algo mais do que um lugar para o corpo; e ao considerar a espiritualidade também em contextos organizacionais não-empresariais.
Contribuições Teóricas e Práticas: Apesar do recente crescimento do tema, a espiritualidade nas organizações ainda apresenta grandes desafios devido a sua natureza inerente. Um olhar mais atento ao que foi alcançado até agora no campo da espiritualidade nas organizações mostra a positividade de aprender com o passado, além de refletir sobre o futuro.
Downloads
Downloads
Publicado
Como Citar
Edição
Seção
Licença
Este trabalho é licenciado sob uma licença Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 3.0 International License.
Autores que publicam na Revista de Administração Pública e GestãoSocial (APGS) devem concordar com os seguintes termos:
- Autores mantêm os direitos autorais e concedem à revista o direito de primeira publicação, com o trabalho simultaneamente licenciado soba Creative Commons Attribution License, permitindo o compartilhamentodo trabalho com reconhecimento da autoria do trabalho e publicação inicial nesta revista.
- Autores têm autorização para assumir contratos adicionais separadamente, para distribuição não-exclusiva da versão do trabalhopublicada nesta revista (ex.: publicar em repositório institucional oucomo capítulo de livro), com reconhecimento de autoria e publicação inicial nesta revista.
- Autores têm permissão e são estimulados a publicar e distribuir seu trabalho online (ex.: em repositórios institucionais ou na sua página pessoal) a qualquer ponto antes ou durante o processo editorial, já que isso pode gerar críticas e sugestões proveitosas, bem como aumentar o impacto e a citação do trabalho publicado.
- Autores reservam o direito da editoria desta revista de efetuar, nos trabalhos originais, alterações de ordem normativa, ortográfica e gramatical, com vistas a atender sua política editorial e a manter opadrão culto da língua, respeitando, porém, o estilo dos autores.
- Autores assumem exclusiva responsabilidade pelas suas opiniões emitidas nos trabalhos publicados nesta revista.
